yerli araba fakirin sitesi oyun hilesi otomobil sitesi teknoloji sitesi magazin sitesi alexa hileleri ilksite zengin sitesi birincisite aksaray sondakika bilecik sondakika bolu sondakika artvin sondakika edirne sondakika hatay sondakika izmir sondakika kilis sondakika konya sondakika mersin sondakika ankara hastabakıcı kocaeli sondakika mugla sondakika rize sondakika yalova sondakika karabuk haberleri diyarbakir haberleri hakkari haberleri afyon haberleri duzce sondakika mardin haberleri ankara sondakika burdur haberleri kuşadası escort sakarya haberleri tokat haberleri trabzon haberleri kayseri sondakika adana haberleri antalya sondakika samsun haberleri amasya haberleri aydin haberleri ordu haberleri denizli haberleri mani sasondakika bursa haberleri webgelişim teknokentim teknolojiyi olaypara script indir warez script indir warez tema indir warez script tema indir warez theme indir ücretsiz warez theme indir ücretsiz script indir arayüzweb gaziantep haberleri gaziantep haber merkezi deneme testi
a
istanbul organizasyon evden eve taşımacılık, gaziantep organizasyon, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve nakliyat, gaziantep asansörlü taşıma, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep palyaço,

Maden şirketi işvereni, “çalışanları ofiste alıkoymayı” hedefliyor: Kahve almaya çıkmalarını istemiyorum

Çalışanların konuttan çalışmasını yasaklayan Avustralyalı bir maden şirketinin işvereni, kahve almaya ofis dışına çıkanları da engellemeyi hedefliyor.

Mineral Resources isimli maden şirketin genel müdürü Chris Ellison, şirketin merkez ofisinde kahve almak için dışarı çıkan personellerin “büyük bir maliyete neden olduğunu” savundu.

Ellison, şirketin mali tablosuna ait sunumunda, “Binadan çıkmalarını istemiyorum” diyerek çalışanları ofiste tutmayı hedeflediğini söyledi.

Chris Ellison’ın isteği, kendi sözüyle, “çalışanları ofiste tüm gün alıkoymak.”

Yılda 6 milyon Avustralya doları (yaklaşık 140 milyon TL) maaş alan Ellison, çalışanlarının meskenden çalışmasına müsaade veren öteki şirketleri de sert bir lisanla eleştiriyor.

Yaklaşık 5600 kişinin çalıştığı ve piyasa kıymeti 8 milyar Avustralya doları olan şirket, geçen yıl konuttan çalışmayı tüm çalışanları için resmen yasaklamıştı.

Ellison, “Ben ‘evden çalışmama’ siyasetini benimsiyorum. Herkesin de eninde sonunda buna katılmasını diliyorum. Sanayi konuttan çalışmanın yükünü kaldıramıyor” dedi.

Haftalık çalışma günlerinin esnetilmesiyle ilgili dünyadaki eğilim de Ellison’ın amacındaydı: “Şimdi kesimdeki herkes ‘Niye 3-4 gün çalışmıyoruz’ diye soruyor. Üç gün çalışıp beş günlük ödeme alınmasını sürdüremeyiz.”

‘Hemen yan kapıya çocuğunuzu bırakıp işe başlayabilirsiniz’

Mineral Resources idaresi, çalışanları ofiste tutmak için şirketin Perth kentindeki ana ofisinde çalışanlara “birçok imkan sunmaya” karar verdi. Ofisin restoranı, dokuz psikoloğu, spor salonu ve bir de kreşi var.

Ellison, “Buraya gelip rahatlıkla çalışmaları için de bir neden, çabucak yan kapıya çocuklarını bırakıp işe başlayabilmeleri. Tabiplerimiz, hemşirelerimiz var, çocukların mamalarını biz veriyoruz, anneleri babaları da ofiste çalışıyor” dedi ve ekledi:

“Bütün bunları neden yapıyorum? Zira sabah geldiklerinde onları tüm gün burada alıkoymak istiyorum. Binadan çıkmalarını istemiyorum. Aşağı inip kahve almalarını istemiyorum. Bunun bize ne kadara mal olduğunu geçen yıllarda hesapladık.”

Ellison, meskenden çalışma trendine muhalefet eden birçok işverenden birisi.

Geçen hafta Londra merkezli akıllı telefon üreticisi Nothing, tüm çalışanlarına gönderdiği iletide “hibrit çalışmaya son verildiğini” söylemiş ve herkesin ofisten çalışacağını bildirmişti.

Şirketin yöneticisi iletisinde, “Bunun tartışmalı bir karar olduğunu biliyorum ve herkes için uygun olmayabilir. Uzaktan çalışmayı başarabilen şirketler vardır ancak bu bizim kesimimiz için geçerli değil. Şirket olarak potansiyelimize ulaşmamıza yardımcı olmuyor” demişti.

2020’nin başında tüm dünyayı tesiri altına alan Covid salgını, uzaktan çalışma pratiklerini yaygınlaştırmış, birçok şirket çalışanlarını haftanın muhakkak günleri meskenden çalışabildikleri hibrit modellere yönlendirmişti.

Bu kararda, şirketlerin ofis maliyetlerini düşürme motivasyonunun da tesirli olduğu değerlendiriliyordu.

Uzaktan çalışma denemelerinin yanı sıra haftanın 4 günü çalışılan yeni çalışma modelleri de çeşitli ülkelerde deneniyor.

 

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Sıradaki haber:

Ertuğrul Özkök: İş ve cümbüş dünyasının son kulisi; New York Cipriani’deki Türk kırmızı halı gecesinden kimler masa aldı?

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.